培訓目標：

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Ø 全面：理解供應鏈與物流運作的智能化轉型之路Ø 提升：企業的物流與供應鏈管控水平

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Ø 更智能 上手簡單，操作容易，閃電完成！Ø 更交互 報表隨心而動，更懂你的需求！Ø 更驚嘆 圖表展示，突破想象，動態呈現，嘆為觀止。

培訓目標：

1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規要求；糾正以往檔案管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法；2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價...

培訓目標：

評估：系統的自我評估大客戶的駕馭能力，并且給予科學大客戶評估工具執行：訓練銷售人員掌握一套大客戶銷售的路徑圖與實現路徑圖的關鍵點定義：讓銷售人員快速讀取大客戶對公司價值的期望探索：訓練銷售人...

培訓目標：

明晰團隊管理者對人員管理的責任，提升部門的人力資源管理績效選才——部門主管能掌握內外部人才的選拔晉升評估方法，為組織輸送合格候選人育才——部門主管能基于人員能力素質模型，掌握師徒帶教制、繼任...

培訓目標：

培訓目標：

了解薪酬改革背景，更新觀念，理清改革思路，明確改革目標，了解崗位測評的相關知識，科學進行崗位測評；認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理，學習考核的方法，全面了解績效管理的運作程序和設計方...

培訓目標：

Ø 重新認識物流倉儲部門的職能定位，增強人員業務管理認識Ø 認識倉儲物流改善業務的切入點，并切實提高物流倉儲管理水平Ø 掌握物流倉儲管理評估要素和布局、設施設備選擇的基本方法Ø ...

培訓目標：

1. 理解智能制造趨勢下生產計劃與排程的挑戰2. 大數據分析與模型技術在生產排程中的典型應用3. 國內外優秀企業的計劃排程實踐與成果分享

培訓目標：

1. 掌握ASME Y14.5的概念、符號、設計原則2. 掌握連接器電子行業的GD&T設計特點和技術要求3. 連接器電子行業的圖紙和測量技術4. 通過案例學習，掌握GD&T的設計方法、計算合理的圖紙公差5. 通過案例...

培訓目標：

隨著IATF 16949：2016的發布，以及汽車產業本身面臨的深刻變化和挑戰，IATF、主機廠和認證機構都對內審提出了新的要求，如何應用標準不斷提升內部管理水平？本課程將結合IATF 16949：2016的要求和精髓及十...

培訓目標：

l 熟悉ISO9001：2015的要求l 理解ISO9001：2015審核及注冊過程，了解如何準備、執行和完成審核l 掌握內審員應必備的知識和技巧－會編檢查表，會審，會記，會開不符合報告

培訓目標：

培訓目標：

 深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領導的含義 系統性梳理管理、領導的深刻內涵、理念、思維 全方位認知中高層管理者所需的知識結構、能力結構 訓練提升中高層管...

培訓目標：

q深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義q全方位認知管理者的知識結構、技能結構q多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能

培訓目標：

我們將在以下幾方面得以提高1、學會掌控項目的能力，提升成功率2、學會切入項目并且黏住項目3、學會推進和展開項目運作，并步步為營建立優勢，逐步形成意向4、分析，判斷，并制定策略5、學會競爭博弈分析，...